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前澤社長に聞く、株式会社「スタートトゥデイ」について(1/2)

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◆企業理念
「世界中をカッコよく、世界中に笑顔を。」

◆その理念を掲げる理由は何かありますか?
企業の存在理由として、事業を通してたくさんの笑顔や幸せが世界に広がるようなきっかけをつくっていきたいという想いから理念を掲げています。

◆戦略・ビジョン
2011年3月期の事業計画は、商品取扱高555億円を目指し、2013年3月期には1000億円を目指しています。「ファッションECと言えばスタートトゥデイ」となることを目指し、アパレル業界全体の活性化を目指しています。

◆事業・商品の特徴
160以上のショップ、約1180のブランドを扱うショッピングサイト「ZOZOTOWN」をはじめとするファッション総合サイト「ZOZORESORT」を運営

◆採用方針
企業理念を達成するための経営理念である「いい人をつくる」ために、自然体や感性を大事にし、周りへの思いやりを持ってる方を採用しています。

◆採用のときに心がけていること(うちの会社の面接はこんなにユニーク!など)
新卒採用セミナーや面接でもその人らしさやありのままの自然体が見えるよう、服装は普段通りの私服で着ていただいています。今年開催した新卒採用セミナーでは、全国8箇所の映画館で開催し、内容は、会社説明を一切せず、働いているスタッフの雰囲気が伝わるような映像のみ上映しました。

◆主な仕事内容
ショッピングサイト「ZOZOTOWN」の商品管理や撮影、発送などの物流業務全般やカスタマーサポートをはじめ、デザイン制作、システム開発など自社でほぼ全て行っています。また、当社オリジナルショップの商品買付け、店舗管理全般やサイトに出店していただいているテナントショップの管理・運営コンサルティングなども行っています。


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